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勞資科職責

Responsibilities of labor department

一、負責全校教職工的工資福利及教職工的社會保險工作。 

二、根據國家調整工資政策,負責辦理各類人員各種情況的工資晉升、工資調整、 工資變動等工作。

三、負責全校工勤人員的考工晉級和崗位聘任等相關工作。 

四、負責全校編制外用工的管理工作,并按照有關規定,完善編制外用工的管理制度和工資分配制度。 

五、負責全校教職工的死亡撫恤,遺屬補助等相關工作。 

六、負責全??记谥贫鹊闹贫ê蛨绦?。 

七、負責辦理教職工的退休、延退手續。 

八、各類人員的調入、調出、解聘等手續的辦理。 

九、根據國家有關政策,負責各類人員參加工作時間的確認、連續工齡的計算等工作。 

十、負責全校的機構管理工作。

十一、完成領導交辦的其它工作。

勞資科職責

一、負責全校教職工的工資福利及教職工的社會保險工作。 

二、根據國家調整工資政策,負責辦理各類人員各種情況的工資晉升、工資調整、 工資變動等工作。

三、負責全校工勤人員的考工晉級和崗位聘任等相關工作。 

四、負責全校編制外用工的管理工作,并按照有關規定,完善編制外用工的管理制度和工資分配制度。 

五、負責全校教職工的死亡撫恤,遺屬補助等相關工作。 

六、負責全??记谥贫鹊闹贫ê蛨绦?。 

七、負責辦理教職工的退休、延退手續。 

八、各類人員的調入、調出、解聘等手續的辦理。 

九、根據國家有關政策,負責各類人員參加工作時間的確認、連續工齡的計算等工作。 

十、負責全校的機構管理工作。

十一、完成領導交辦的其它工作。

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